雇主在雇用私人保镖之前必须先了解保镖公司的基本实力
很多雇主聘用保镖时，往往会注重专来能力强，身手敏捷，警觉性高，觉悟性好。擒拿格斗，舞刀弄枪，样样精通，确实具备特警的身手与格斗能力，无不是对保镖个人能力强肯定，然而雇佣私人保镖无法做到忠心于雇主，相信一切能力归于零，意味着增加危险系数，其安保能力极有可能不及普通保镖。为什么忠心工作态度重要性呢？
不受诱惑
雇主聘用保镖保护个人安全，想必受到一定的威胁或者容易导致被威胁，比如当红明星，有着很多痴迷的粉丝，不顾及个人安全而疯狂跟踪，甚至有可能引起人身安全的威胁，如果明星私人保镖不忠于雇主，甚至配合其粉丝要求，很显然引起雇主人身安全受到威胁性；如果企业老板聘用的保镖，内外勾结，那么企业老板安全性受到威胁，易于反掌之事。雇佣私人保镖需要忠心重要性，做到不受任何的诱惑，无论是多么高报酬，依然始于初心，保护好雇主的安全是职责所在。
安全意识强
真正的安保工作“内外兼修”，首先需要极强安全意识，个人意志力强，安全意识高，全程保持着高度的警觉性，保持着理智与理性的精神状态，也就具备了“扑风捉影”的能力，极强的洞察能力与判断能力，并能根据周围发出的信息，接收信息与分析信息，然后做出应对措施。雇佣私人保镖安全意识强，任何的风吹草动而作出相应的分析，工作的严谨性与专注性，无不是个人工作态度与工作能力的体现，实则安全意识强的表现。
雇主安全第一
忠心于雇主，雇主安全最重要，甚至高于自己的安全。一旦发生不能抵挡的安全，比如对方挥刀刺向雇主，也能毫不犹豫替雇主挡刀，保镖工作的使命感与责任感的重要性。且不说专业能力有多强，甚至达到国际水准，然而工作责任感不强，雇主的人身安全仍然存在一定的威胁性，必然是不合格的保镖。当把雇主安全放第一时，定然全力以赴的保护雇主安全性，无论任何时候挺身而出。
针对雇佣私人保镖时，需要忠心于雇主工作，知道雇主想什么？知道雇主害怕什么？知道雇主想要什么？简直如雇主的蛔虫，基于工作能力极强的前提条件，同时结合个人智慧能力，很好为雇主提供全方面的安全保卫工作，这也是体现其保镖的专业能力，实现全面发展的方向，源于国际规模大的保镖公司。
由此而知，针对雇佣私人保镖而注重的事项，无不是精选品牌与实力的保镖公司重要性，根据客户要求而推荐适合优秀保镖，并且是全面发展的优秀保镖，打造国际水准的保镖，体现于过硬的本领，同时也是具备良好的职业素养，忠诚忠心于雇主的安全工作，不受于任何的诱惑，无论给予多少回报。
